Servicio del hogar familiar

A partir del 1 de enero de 2012    ¿Qué cambia?

En las relaciones laborales:
Acercamiento al régimen legal de la relación laboral común: contratación, salarios, horarios, vacaciones, etc.
En materia de cotización:
Corresponderá siempre al empleador la obligación de dar de alta y cotizar. Habrá un periodo transitorio de cinco años para equiparar la cotización al Régimen General de la Seguridad Social.

Más Información:

Nueva regulación:
Régimen laboral.
Contratación.
Retribuciones.
Jornada, vacaciones y permisos.
Extinción del contrato.
Seguridad Social de los empleados de hogar. ¿Cuanto hay que cotizar? Ver tabla por tramos

Preguntas más frecuentes.
Integración del Régimen Especial de Empleados de Hogar en el Régimen General.
Modelos contratos, nóminas, altas, bajas, etc. relacionados.
Descargar folleto informativo .